福井県内人手不足続く。
福井労働局が発表した県内雇用情勢よると、
就業地別の有効求人倍率は、
2.07倍で47ヶ月連続の全国1位となりました。
全国平均は1.21倍なので、かなり高い水準と
いえます。
元々福井は有効求人倍率が高いですが、
今年に入り、求人数も増えています。
それだけ、人手不足が続いている
ということになります。
47ヶ月連続1位は企業側からすると
嬉しくはない数字ですね。
主な産業別でみると、
前年同月比で、増加しているのは
・建設業で18.7％（137人）の増
・製造業で31.1％（233人）の増
・運輸業，郵便業で18.4％（61人）の増
・宿泊業，飲食サービス業で2.7％（12人）の増
・医療，福祉で0.9％（11人）の増
・サービス業（他に分類されないもの）で10.8％％（70人）の増
という結果でした。
一方減少したのは、
・卸売業，小売業で4.4％（59人）の減、
・生活関連サービス業，娯楽業で13.4％（51人）の減
でした。
また、有効求職者数は9,860人で、
前年同月比6.5％（680人）の減少となり、
（2ヶ月月ぶりの減少）
新型コロナ感染拡大により求職活動を抑える傾向があったと
分析しています。
いい人材を確保するには、
求人票の書き方もそうですが、
企業の魅力が大事。
今働いている人に自社の魅力を聞いて
求人票をブラッシュアップする。
応募者視点に立つと、職場環境や
どのような人が働いているのかが
大事なのです。
また、1年後、3年後
どのような会社にしたいのかによって
求める人材も変わってきます。
人の確保が企業の存続・発展を決めます。
求人でお困りの際は
ぜひ当社の採用定着士まで。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
