越前ガニの「極」が競り落とされたようです。
金額は260万円！
宣伝効果はありますね（笑）
さて、11月に入り「年収の壁」に伴う
就業調整を行っている会社さんも
あるかと思います。
協会けんぽから
「令和5年度被扶養者資格再確認の
実施方法等について」として
11月9日に更新された情報では、
「年収（130万円）の壁対応」について
として、次のような記載がされています。
「被扶養者状況リスト等のご提出にあたって、
被扶養者の収入確認を行った際に、
年収が130万円（被扶養者が60歳以上または
障害厚生年金を受けられる程度の障害を
有する者の場合は180万円）以上の場合であって、
人手不足による労働時間延長等に伴い、
一時的に収入が増加していることが
確認できた場合は、
被扶養者状況リストの「変更なし」に
チェックをしたうえで、「一時的な収入変動」
に係る事業主の証明を被扶養者状況リスト等と
併せてご提出ください。
なお、収入を確認する書類（所得証明書等）は、
ご提出いただく必要はございません。
事業主の証明を出すというような
報告を頂いた会社はないですが、
やはり、就業調整を行い、
扶養の範囲内で働くという判断を
する場合が多いですね。。。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
