4月末から5月にかけて動く

4月に入社して、

4月末で退職する人の

割合は一定数あります。

ある会社の社長は500人入社するが、

約1割の50人は1、2ヶ月で退職する

と言っています。

そして、そのタイミングを狙い、

4月末から5月にかけて求人をかける

会社もあります。

 

こういったタイミングを知っていると

求人をかける時期も考えるようになります。

もちろん、慢性的な人手不足であれば

求人を出してすぐに人が欲しい

ということもありますが、

人が動くタイミングで求人を出すことで

反応率も高まります。

そして複数の中から自社に合った人材を

採用することが出来ます。

 

専門職、DX職、サービス職、事務職等

求める人材によって分母の違いはありますが、

今からの時期、チャンスです。

 

ということで、当社も求人募集します！

社労士や人事労務関係の専門職の方は

ぜひ。一緒に働きましょう！

詳細はこちら１

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福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社