新入社員意識調査2023が発表されました。
今年の新入社員の意識はどうなのだろうと
気になるところですね。
調査は毎年リクルートマネジメント
ソリューションズが実施しており、
今年のサマリーは、
・働きたい職場の特徴は
「お互いに助け合う」（66.4％）がトップ。
「お互いに個性を尊重する」（50.7％)が
10年前と比較し21.8ポイントUPし過去最高、
「アットホーム」（37.3％）は過去最低
・働くうえで大切にしたいことは
「仕事に必要なスキルや知識を身につけること」
（48.5％）がトップ。
「任された仕事を確実に進めること」（38.9%）
が過去最高、
「何事も率先して真剣に取り組むこと」（13.8％）
が過去最低
・上司に期待することは
「相手の意見や考え方に耳を傾けること」(49.5%）
がトップ。
「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」
（49.1％）が過去最高、
「言うべきことは言い、厳しく指導すること」
（17.5％）が過去最低
・仕事をするうえで重視したいことトップ2は
「成長」（28.8％）と「貢献」（26.7％） 。
「競争」（2.4%）は昨年に続き最下位
・得意なスタンスのトップ２は「協働」（25.9%）
と「相手基準」（24.9%）。
苦手意識のあるスタンスのトップ２は
「試行」（28%）と「自発」（26.6%）
・新入社員時代に身に着けたい力のトップは
「社会人としての基本行動」（38.9%）、
最下位は「会社の理念や価値観に沿った行動」
（0.9%）
10年前と比較すると意識の変化が分かります。
Z世代の考え方？？
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
