8月になりました。
まず、7月28日に発生した令和8年熊本地震により、
被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
マグニチュード7.1、最大震度7という大きな揺れが熊本県を襲い、
今もなお余震が続いている状況です。
一日も早い復旧・復興をお祈り申し上げます。
今回の地震を受け、あらためて防災への備えを見直す機会にしたいと思います。
企業においても、緊急連絡体制の確認、従業員の安否確認手段の整備、
BCPの点検など、「まさか」に備えた準備を今一度ご確認ください。
さて、8月の事務所ニュースでは、
夏休み・盆休みの設定で気になる「休日」と「休暇」の違い、
9月1日から申請受付が始まる業務改善助成金、
そして熱中症対策の義務化についてもご紹介しています。
ぜひ参考にしてください。
また、10月16日（金）に新入社員フォローアップ研修2026を開催予定です。
入社半年が経ち、現場での経験を積んだこのタイミングで、
自分の課題を整理し、明日からの行動目標を明確にする実践型の研修です。
「指示待ち新入社員」から「即戦力」へ。
詳細は同封のチラシ、またはQRコードからご確認ください。
暑さと災害への備えを忘れず、スタッフの皆さまとともに
元気にこの夏を乗り越えていきましょう！
今月のトピックス
～ 表紙 新入社員フォローアップ研修2026のご案内 ～ ～ 労働安全衛生情報・・・2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック ～ ～ 健康保険情報・・・2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度 ～ ～ 労働基準法情報・・・休日と休暇の違い ～ ～ 助成金情報・・・9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金 ～ ～ 経営情報・・・副業・兼業人材、スポットワーク人材の活用 ～ ～ 経営情報・・・企業のリスクファイナンスへの加入状況 ～ ～ 今月のお知らせ ～ ～ 編集後記 最近の小さなハッピー ～
事務所ニュース8月号はこちらをクリック。
https://synergy-management.co.jp/keieiroumu/2026-08keieiroumu.pdf
