来年から始まる社会保険の拡大
すでに501人以上の従業員がいる企業はスタートしていますが、
2022年より社会保険の適用が拡大されます。 ...
お知らせ一覧
LINEの個人情報が中国へ？SNS教育の重要性
LINEの個人情報が中国現地法人からアクセスできた
という問題で、昨日、LINE側が会見を開きました。 ...
福井新聞に掲載されました
2021年3月17日付けの福井新聞に、弊社の人事評価制度「ミライズ」の紹介をしていただきました。
社員のスキルを「見える化」することで評価と育成につなげます。
漫画で消化しておりますので詳細ページをご覧ください
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健康診断における事業主の義務
健康診断の実施は事業主の義務（一定の労働者）ですが、
実施後の対応については案外知られていないことがあります。 ...
春入社の方の健康診断（雇い入れ時健康診断）
会社によっては毎年春や秋に実施している健康診断。
年に1回、自身の健康状態を確認することは非常に重要です。
意外とビックリされることですが、健康診断は入社時にも必要なのです。
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センバツの見どころ
センバツ東海大対決！ ...
センバツ高校野球が開幕！！
センバツ高校野球が開幕！
選手宣誓は東日本大震災の被災地である
宮城県代表の仙台育英の島貫丞主将。
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2年から3年になった賃金債権の時効
最近は労働時間を把握する手段として
デジタル管理やクラウドシステムの利用が増えてきました。
手計算で労働時間を集計するのではなく、データを取り込むことにより
集計の手間やミスをなくすというものです。
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代休と振替休日の違い
週1日の休日を労働基準法では「法定休日」といいます。
巷ではよく、「代休」という言葉が使われていますが、
そもそも代休とはどういったものでしょうか？
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休憩なしで6時間労働は大丈夫？
子育てや介護世代にとって短時間勤務はありがたい制度です。
1日6時間の短時間勤務という方もいらっしゃるでしょう。
1日6時間働いて休憩なしはあり？ ...
70歳までの雇用が努力義務化。来月から。
やっぱり年金受給は70歳から？
そんな思いが頭をよぎる法律が来月4月1日（2021年4月1日）から努力義務化されます。
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労働時間の長さは決まりがある？
1日8時間を超えても残業の支払いは必要ないの？
ご存知のとおり、労働基準法では、原則1日8時間、週40時間と決まっています。 ...
