テレワークの導入はどうしたらいい？
テレワークを運用する際のセキュリティは
どのようにすればいいの？
こういったご相談があります。
総務省から ...
お知らせ一覧
久しぶりに東京出張
昨日は久しぶりの東京出張。
2年ぶりの東京駅。
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男女の賃金差開示を義務化
政府は、従業員300人超の企業について
男女の賃金差の開示を義務付ける
方針を発表しました。
日本は国際的に見ても
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医学部入試の性別不利益差別 企業はどうか。
医学部入試で女性が不利になる基準を設け、
不合格になった女性に対して
賠償命令の判決を東京地裁が出しました。
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デジタル分野の雇用で助成金
デジタル分野、グリーン分野への
業務に従事させる従業員を雇用した場合、
新たに上乗せされた助成金が支給されます。
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キラキラネームに制限？
キラキラネームというと、
アニメの主人公や読めない字をあえて
読ませることを想定しますが、 ...
4630万円問題２
先日も記事に書いた4630万円誤送金問題。
男性の弁護士が会見を開きましたが、
「お金は使ってしまい、手元に現金がないため
返還困難」
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社会人の学び実態調査2022
「社会人の学び」の実態調査として
エン・ジャパンがアンケート結果を
公表しました。
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4630万円誤送金問題
山口県、阿武町での給付金
4630万円問題。
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人的資源投資の公開を義務付けへ
2023年に一部の有価証券に
企業のスキル、女性登用などの
人材投資を記載することを義務付ける
動きがあるようです。
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新卒社員の入社後の研修の有無
新卒社員の入社後の研修の有無について
連合が集計したアンケート結果を
公表しています。 ...
新卒社員に聞いた入社理由2022
新卒で入社した会社を選んだ理由2022の
結果を連合が発表しています。
回答者1,000名に
【卒業後に最初に就職した会社を選んだ理由】
を聞いたところ、 ...
