やりがいと環境

仕事において「やりがい」を持つことは組織の成果に大きな影響を与えます。 では、「やりがい」ってどのような時に出てくるのでしょうか。 ...

出し忘れなきよう、、、

年度末の季節、 36協定や1年単位の変形労働時間制協定(1年変形)の提出時期が迫っています。 36協定・・・残業の有無を会社と労働者が締結するもの 1年変形・・・週40時間以内となるように1年を平均して労働時間を設定するもの ...
0776-58-2470
ご相談・お問合せ
オンライン無料相談
  • 最新情報登録人事労務
  • 無料相談オンライン
  • 最新情報登録人事労務
  • 無料相談オンライン