カテゴリー: 北出コラム

やさしさと甘やかしは違う。 昨日の勉強会で改めて認識。 ...

令和3年4月1日から職業安定法に基づく指針が一部改正され、 「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の 申し込みの勧奨を行うことを禁止しました。 ...

すでに501人以上の従業員がいる企業はスタートしていますが、 2022年より社会保険の適用が拡大されます。 ...

LINEの個人情報が中国現地法人からアクセスできた という問題で、昨日、LINE側が会見を開きました。 ...

健康診断の実施は事業主の義務（一定の労働者）ですが、 実施後の対応については案外知られていないことがあります。 ...

会社によっては毎年春や秋に実施している健康診断。 年に1回、自身の健康状態を確認することは非常に重要です。 意外とビックリされることですが、健康診断は入社時にも必要なのです。 ...

最近は労働時間を把握する手段として デジタル管理やクラウドシステムの利用が増えてきました。 手計算で労働時間を集計するのではなく、データを取り込むことにより 集計の手間やミスをなくすというものです。 ...

週1日の休日を労働基準法では「法定休日」といいます。 巷ではよく、「代休」という言葉が使われていますが、 そもそも代休とはどういったものでしょうか？ ...