今年の4月には建設業や運送業、
医師などの時間外労働の上限規制など
働き方改革が施行されました。
各会社で生産性向上や働きがいなど
見直しを進めていると思いますが、
厚生労働省は、働き方改革特設サイトにて
「私の会社 働き方改革取り組み事例集
2023」を公開しています。
法改正情報や各会社が取り組んでいること
など簡潔にまとめられているので、
ぜひ参考にしてください。
働く人にとって最近は休みが何日あるかが
非常に重要な点。
一方、会社にとっては労働日にいかに
生産性をあげるかが重要な点。
この辺りを共通認識することで
どうすればともにhappyになれるかが
見えてきます。
仕事における自分の癖を見ることで
改善点が見いだせる。
他人から評価してもらうことで
改善点が見いだせる。
後はそれにどれだけ力を注ぐか。
変えられることはたくさんある。
福井の社労士
シナジー経営社労士法人
シナジー経営株式会社
