福井労働局は、令和4年の
高年齢者の雇用状況の集計結果を
公表しました。
65歳までの雇用確保措置がある企業は100％。
65歳定年制の企業は20.1％。
5社に1社が65歳定年制を導入しています。
また、66歳以上の雇用確保措置がある企業
として、
・70歳までの就業確保措置がある企業が
28.6％
・66歳以上で働ける制度が40.8％
・70歳以上で働ける制度が38.5％
・定年制廃止は2.7％
人手不足の影響、後継者不足、
高齢者が60歳以上でも元気など
様々な要因がありますが、
高齢者の活躍はまだまだ企業に必要な
状態です。
もちろん、企業風土もあるため、
どのような働き方をするかは
企業とよく相談して決めていきます。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
