月: 2022年6月

福井でも先日、熱中症警戒アラームが 出されましたね。 そして、梅雨入りしたと思ったら、 約2週間で梅雨明け宣言。 ...

企業の人材不足の実態調査を エン・ジャパン株式会社が 公表しました。 ...

実は、半年前に家の鍵を 紛失したんですよね。 飲みに行ってなくしたのか、 （尼崎のUSB事件か） 出張先で落としたのか、 ...

福井労働局が令和3年度の 「高年齢者の雇用状況」の集計結果を 発表しました。 ...

土曜出勤のスタッフに差し入れした サーティワンアイス。 ...

企業に副業解禁へ。 厚生労働省は、企業に対して従業員に 副業を認める条件などの公表を求める 方針を固めたようです。   副業を制限する場合は、 その理由を含めて開示するように促し、 働く人からすると企業選択の基準に 副業のしやすさが入る。 ということになりますね。   罰則などの強制力はないようですが、 副業や兼業は仕事の幅を広げたり、 リフレッシュの部分もあり、 推進されている部分もありますが、 現業ノウハウの流出や業務増の際の 残業をお願いしづらい、安全配慮 など懸念事項もあります。   厚生労働省の指針では、 ① 労務提供上の支障がある場合 ② 業務上の秘密が漏洩する場合 ③ 競業により自社の利益が害される場合 ④ 自社の名誉や信用を損なう行為や 信頼関係を破壊する行為がある場合   に該当する場合、制限できると 示されています。   雇用の流動性にも影響する副業容認。 会社側の管理として、定期的な面談や 仕事への影響、労働時間なども ルール化していく必要がありますね。     福井の社会保険労務士 北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社

尼崎市の職員が全市民46万人の個人情報が 入ったUSBメモリが紛失した事件。 ...

先日、埼玉県の建材店で、パート従業員が 「仕事上のストレスで放火した」事件が ありました。 ...

経団連は、2022年夏の大手企業の 夏季賞与（ボーナス）の1次集計結果を 発表しました。 ...

円安や原材料、物流コストの高騰で あらゆる商品が値上がりしています。 日銀の黒田総裁は値上げ容認発言を ...

更年期障害について厚生労働省が 初の実態調査へ。 40代以降の男女に現れるという 更年期障害。 ...

先日、久しぶりに東京出張。 渋谷で美味しいラーメン屋さんが ないかなと探していた所、 気になるラーメンの文字。 ...