夏の就職活動はノーネクタイあり？
株式会社i-plugは、「夏期の就職活動の服装」
に関する調査結果を発表しました。
学生を対象に
「夏期の就活において、リクルートスーツ以外の
服で就活をしたいと思うか」（男性ネクタイ着用）
については、
・「はい」が67.9％
・「いいえ」が32.1％
となり、約7割がリクルートスーツ以外の服での
就活を望んでいました。
学生側とすると、そうでしょうね。
クールビズで就活ができるなら大歓迎。
一方、企業側はどうでしょうか。
企業を対象に「面接等の採用選考において、
学生にどのような服装を指定しているか」
については、
・「スーツ」が56.2％
・「特に指定していない」が30.5％
・「私服」が7.5％
・「オフィスカジュアル」が4.9％、
・「ジャケット着用」が0.9％
となりました。
半数以上の企業で、採用選考において
スーツを指定しています。
応募要領にスーツ以外で面接歓迎とすれば、
応募は増える可能性もありますが、
他に何を着ればいいかわからないという声もあり、
判断が難しいところですね。
応募数を増やすなら、差別化のひとつで実施することも
ありかな。。。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
